| 3月17日至18日，公司艺术学院人才招聘暨教学质量研讨会在吴川吉兆湾会议中心举行，永利集团党委副书记、3044am永利集团官网董事会董事长容景春主持大会，招生与就业指导中心、3044am永利集团官网全体人员以及纪监审、教务处、人事处、学工部、财务处、宣传部负责人等参加会议。 |
| 会上，艺术学院经理王珊、招生与就业指导中心主任张懿、校纪委副书记、纪委办主任、监察处处长邓伟强、教务处处长安立龙、人事处副处长吴学良分别作大会发言。王珊经理以《面向未来，让我们一路同行》为题作激情洋溢的大会发言。她总结2011年学院工作的主要成绩和变化，梳理学院当前工作中面临的一些问题，提出2012年工作设想，表达了努力为将学院早日建成特色鲜明、开放式的国内知名艺术学院的目标愿望。在回顾2011年的学院工作时，她指出，学院在公司党委领导的关心支持下，从速、从快、务实地解决把那些与学院发展相关、与教学科研相关、与教师们切身利益相关的问题，如课酬标准、骨干教师转为正式编制、招生工作、教学管理、岗位设置和人员聘用及行政机构调整工作、党建和思想政治工作、社会服务等取得明显成效；特别是学院上下齐心协力，团结一致，在学校相关部门的指导下，顺利通过了表演专业的学位评估。 |
| 邓伟强副书记以《加强艺术类专业招生考试监督工作，为提高艺术教育质量提供保障》为题作大会发言。他首先陈列当前全国艺术类专业考试存在的问题和要求，梳理艺术类专业招生考试关键环节存在的风险；明确进一步完善艺术类专业考试工作程序；根据公司艺术类音乐、表演、舞蹈、美术类等专业考试的程序和关键环节存在的风险点，切实做好监督工作，如，加强纪律教育，完善管理制度，强化艺术类专业考试各个重要环节的全过程监督，强化责任追究，严肃纪律。最近，公司的艺术类招生考试的办法以及监督工作也得到了省教育纪工委和省考试院的充分肯定肯定。 |
| 安立龙处长以《加强建设，推进改革，规范管理，努力培养质量》为题作大会发言。他肯定了艺术学院在不断提升人才培养质量方面取得的成效，建议学院中心工作要以提高人才培养质量为中心，以办人民满意的艺术教育为宗旨，优化学科专业课程结构，培养社会急需人才；加强教师教学能力的培养，改进教学方法，加强课程资源建设，加强教风、考风和学风建设，因材施教，加强教学条件建设等。 |
| 吴学良副处长对艺术学院人才队伍建设提出几点建议：抓住机遇，开展教师队伍建设大讨论，形成本院十二五教师队伍建设意见；根据合作办学机制，健全教师聘用使用和管理制度；设立教师发展基金；做好稳定工作，完善激励机制，增强教师归属感和主人翁精神等。 |
| 同时，会议分八个小组，进行分组讨论。大家讨论的热点集中在课酬奖金发放、优秀人才转编、教团队格证书取得、设备维修与更新、课程设计与管理、招生工作改进、教师待遇提高等问题。各组代表徐法军、陈兴、李星、王朝旭、王春林、刘志刚、林雨、胡翎等在大会上作了交流汇报。 |
| 公司党委副书记容景春在总结时发表重要讲话。首先，他要求有关职能部门认真研究并回应大家在研讨中提出的热点问题。其次，他肯定并凝练公司艺术招生中形成宝贵的经验模式，即：上级指导、学校领导、招办组织、学院承担、纪委监督、部门支持。再次，对于如何做好艺术学院的发展，容副书记提出八点要求，即：清醒定位，抓住机遇，争取资源，同舟共济，知难而进，科学发展，辉煌海大。容副书记指出，党的十七届六中全会吹响文化兴国号角，我们进入一个“文化的时代”；艺术作为一种独特的文化形态，在整个文化建设中占有极其重要的地位；艺术教育在大学中的地位越来越重要，特别是艺术学成为一级学科彰显艺术自觉、自信、自强，是对教学理念和教学规律的重新审视和定位；公司艺术教育在校园文化、人才培养中举足轻重，有目共睹。容副书记还广征博引，列举钱学森、乔布斯等中外成功人士的大量事例，引用最新创新思维方法与理论，说明艺术教育在创新思维方式、思维方法不可或缺，对于优化学科结构、创新人才培养模式具有不可替代的重要价值。最后，容副书记还指出：艺术上升为一级学科后，对教学科研提出新的要求。如，在艺术课程设计上坚持基础课、技术科、创新课的有机统一，更重视技术与创新实践；在管理上坚持效率、公平、情感的统一，更重视情感管理。容副书记相信：从战略高度看，艺术教育正值天时地利，大有作为，只要大家齐心协力，创新进取，定能创出人生的辉煌，创出学院的辉煌，创出学校的辉煌，创出艺术的辉煌！ |
